Apprentissage : les aides à l’embauche prolongées

Publié le 29 juillet 2022

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Les contrats en apprentissage ont le vent en poupe. Les aides du Gouvernement y ont contribué. Elles sont prolongées jusqu’à fin 2022.

Et au-delà ? « Cela dépendra de la loi de finances pour 2023 puisque […] les aides sont votées année par année dans le budget », a précisé le ministre du Travail, du plein-emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt, ce 24 mai 2022.

1 MILLION DE CONTRATS D’APPRENTISSAGE PAR AN

Le nombre d’embauches d’apprentis a bondi, s’est félicité Olivier Dussopt :

« Nous avons réussi un grand pari avec l’apprentissage. Il y a quatre ans, nous étions à 300 000 apprentis par an ; nous sommes à 700 000 aujourd’hui, l’objectif, c’est 1 million. Pour atteindre cet objectif, il faut prolonger les aides à l’apprentissage. »

Olivier Dussopt Ministre du Travail, du plein emploi et de l’Insertion

« 1 JEUNE, 1 SOLUTION »

En tant qu’entreprise, vous hésitez peut-être à embaucher en alternance ?
La prime, prévue dans le plan « 1 jeune, 1 solution », est d’un montant de 5 000€ pour recruter un alternant de moins de 18 ans et de 8 000€ pour un alternant de plus de 18 ans. 
Ces primes concernent à la fois l’apprentissage et les contrats de professionnalisation.


Le dispositif s’adresse aux jeunes et aux entrepreneurs :
Découvrez l’éventail des solutions

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